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好吧，總是聽到說應(yīng)聘有多難，我作為新興鑄管的一位HR只想說，面試官也很難做好吧。最怕的是電話跟應(yīng)聘者約好了面試，可到了時(shí)間卻不來(lái)，打電話過去對(duì)方還直接掛掉。前幾天聯(lián)系一人來(lái)公司面試，告知了詳細(xì)的乘...

我就只想說說當(dāng)初還在新興鑄管試工期的一些事。那時(shí)候有7天的試工期，在這期間，同車間的大媽們還是一直鼓搗我別再這干了，沒有前途的，有個(gè)年輕點(diǎn)的姐姐那時(shí)對(duì)我說過這么一句話，你天天在車間混，能接觸到什么...

我是去年才來(lái)咱們新興鑄管的，本來(lái)很期待年終獎(jiǎng)，但是理想很豐滿現(xiàn)實(shí)很骨感，去年年終獎(jiǎng)很坑爹的是一分錢不發(fā)，然后發(fā)了王老吉一箱、啤酒一箱、蘋果+梨40斤。。。。 據(jù)boss說，不發(fā)獎(jiǎng)金的原因是，發(fā)錢的話...

說說現(xiàn)在我自己的情況吧，我2011年入企業(yè)，工作是新興鑄管的技術(shù)員，第一年實(shí)習(xí)工資2000元，扣去保險(xiǎn)，每月1800多元，感覺還可以，夠吃了，起碼不用家里資助了，單位提供的單身宿舍，每月管理費(fèi)75元，很便宜了...

三輪面試。分HR和領(lǐng)導(dǎo)群面�？疾炀C合素質(zhì)和反應(yīng)能力。面試中會(huì)設(shè)置具體的場(chǎng)景，考察個(gè)人的應(yīng)變能力。 一面的時(shí)候當(dāng)時(shí)進(jìn)去了10個(gè)人，對(duì)面坐了有十個(gè)考官，我們一個(gè)接一個(gè)的先是一分鐘自我介紹，接著是快速...

好吧我在新興鑄管只是個(gè)新人，但是想吐槽一下。 我們公司其實(shí)福利不錯(cuò)，除了采購(gòu)部，其他部門基本上都有出國(guó)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。一年13薪，還有1-2個(gè)月的獎(jiǎng)金，員工及子女的所有的醫(yī)藥費(fèi)都全額投保；可以憑發(fā)票找保險(xiǎn)...

最近我們公司各種辭職，特別離譜，經(jīng)理秘書來(lái)了一個(gè)多月，懷孕了，我們現(xiàn)在就在著手招聘總經(jīng)理秘書，不過這是個(gè)秘密。還有一個(gè)新來(lái)的研究生，還沒轉(zhuǎn)正呢，也懷孕了。妹的，事情都趕在一起了。采購(gòu)部也不太平，...

我在新興鑄管干的是技術(shù)員，在職也有快三年了，如果讓歐文評(píng)價(jià)一下我們公司的話就是工資按時(shí)發(fā)放，制度嚴(yán)格，辦事效率高，這是優(yōu)點(diǎn)。 當(dāng)然也有不好的地方，比如說公司較偏僻，換進(jìn)污染比較大，住宿條件不...

為激發(fā)醫(yī)務(wù)系統(tǒng)人員的的工作熱情，進(jìn)一步提升醫(yī)院護(hù)理崗位的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，更好服務(wù)于公司廣大職工，公司工會(huì)于8月5日、6日組織舉辦了首屆護(hù)理崗位的技能競(jìng)賽。 ...

時(shí)值酷暑，是高溫?zé)峋�職工最易中暑時(shí)節(jié)。公司工會(huì)秉持以人為本的理念，關(guān)愛職工身體健康，從公司熱線崗位的實(shí)際需要出發(fā)，多年來(lái)一直堅(jiān)持暑期送清涼活動(dòng)，今年公司工會(huì)又為熱線職工購(gòu)買近60 箱藿香正氣口服液...